timr Produkt News Herbst 2023
In den letzten Monaten hat sich in der timr Anwendung wieder Einiges getan. Wir haben intensiv an vielen kleinen und großen neuen Funktionen und Verbesserungen gearbeitet. Die wichtigsten Neuerungen dürfen wir Ihnen heute kurz vorstellen.
Die Highlights
- Anwesenheitsboard für Mitarbeiter
- Abwesenheitskalender 2.0
- Erweiterte Exportmöglichkeiten für Arbeits- & Projektzeiten
- Neue Siri Actions
- und vieles mehr!
SERVICETIPP: Wir haben ein paar Tipps zum Jahresabschluss in timr für Sie zusammengestellt!
OFF TOPIC: timr Friends – Profitieren Sie von unserem neuen Empfehlungsprogramm!
Inhaltsverzeichnis
1. Neue Funktionen in timr
1.1 Anwesenheitsboard für Mitarbeiter
In timr gibt es jetzt ein Anwesenheitsboard.
Dieses Board bietet eine Übersicht aller Mitarbeiter mit dem jeweiligen Arbeits-Status. In dieser Übersicht sehen Sie, ob ein Mitarbeiter gerade aktiv und anwesend oder heute zum Beispiel abwesend ist.
Bei Kollegen, die eine geplante Abwesenheit eingetragen haben, wird angezeigt, wann diese wieder retour sind.
Gerade in einer modernen Arbeitswelt mit hybridem Arbeiten in Büro und Home Office wird so die direkte interne Kommunikation zwischen den Kollegen wesentlich erleichtert. Die Telefonzentrale weiß so zum Beispiel, wer für eingehende Anrufe oder bei Fragen verfügbar ist.
Jene Mitarbeiter, die draußen unterwegs sind, haben ebenfalls immer alles im Blick – das Anwesenheitsboard steht auch in der App am Smartphone zur Verfügung.
1.2 Abwesenheitskalender 2.0
Der Abwesenheitskalender in timr ist ideal für die Terminplanung und -koordination im Unternehmen. Bei entsprechender Konfiguration sehen Sie und Ihre Mitarbeiter dort auf einen Blick, wer wann abwesend ist.
1.2.1 Feiertage im Abwesenheitskalender anzeigen
Ab sofort können Sie in den Einstellungen festlegen, dass im Abwesenheitskalender neben Urlauben und anderen eingetragenenen Abwesenheiten auch die Feiertage explizit mitangezeigt werden.
Vor allem, wenn Sie Mitarbeiter in unterschiedlichen Ländern oder auch Bundesländern haben, können Sie Termine so jetzt noch leichter koordinieren.
1.2.2 Abwesenheitskalender für Organisationen/Teams (Enterprise Plan)
Für alle Kunden, die Organisationen und Teams (Enterprise Plan) in timr angelegt haben, gibt es eine praktische Erweiterung für den Abwesenheitskalender:
Sie können zum Beispiel festlegen, dass Ihre Mitarbeiter nur die Abwesenheiten des eigenen Team sehen. Gerade für Unternehmen mit vielen Mitarbeitern, Teams und Abteilungen wird der Abwesenheitskalender damit übersichtlicher.
Sie können aber auch alle Teamkalender zur Einsicht für die Mitarbeiter freigeben. Das erleichtert die Kommunikation und Terminplanung zwischen den Teams.
Stellen Sie sich zum Beispiel vor, ein Marketing Mitarbeiter plant ein Kickoff Meeting zur Vermarktung einer neuen Funktion und möchte das Entwicklerteam dabei haben. Er kann in diesem Fall den Abwesenheitskalender der Entwickler aufrufen und sieht auf einen Blick, ob und wann die Entwickler für einen Termin verfügbar sind.
1.3 Neue Funktion zur Auszahlung von Stunden
timr möchte Ihnen die Weitergabe der Daten an die Lohnverrechnung so leicht wie möglich machen. Wir haben daher für Auszahlungen eine eigene Aktion für das Korrigieren des Zeitkontos geschaffen.
Damit werden einerseits Auszahlungen im Zeitkonto automatisch explizit als solche ausgewiesen.
Andererseits gibt es darauf aufbauend nun einen eigenen Export für alle Auszahlungen, die Sie im Zeit- & Urlaubskonto verbucht haben. Dieser Export steht als PDF sowie als Excel zur einfachen Weiterleitung der Daten an die Lohnverrechnung zur Verfügung.
Im Excel Export des Zeitkontos gibt es ab sofort einen eigenen Tab für die Auszahlungen. In den restlichen Tabs werden Auszahlungen zudem als separate Spalte ausgewiesen.
TIPP: Auch am Stundennachweis werden Auszahlungen in der Übersicht nun separat ausgewiesen!
1.4 Erweiterte Exportmöglichkeiten
Um Ihnen die Weiterverarbeitung der erfassten Zeiten zu erleichtern, haben wir die Exportmöglichkeiten für Arbeits- und Projektzeiten erweitert.
1.4.1 Nachträglich alle Stundennachweise eines Abschlusses exportieren
Sie haben jetzt Möglichkeit, auch nachträglich die Stundennachweise aller Mitarbeiter mit nur einem Klick zu exportieren.
So können Sie zum Beispiel die Stundennachweise der Mitarbeiter auch dann schnell und einfach herunterladen und weiterverarbeiten, wenn Sie nicht selbst den Monatsabschluss erstellt haben.
1.4.2 Druck/Export bei Aktuelle Salden
Die aktuellen Salden der Mitarbeiter können Sie nun als PDF oder Excel exportieren. Damit haben Sie beispielsweise die aktuellsten Urlaubsstände jederzeit per Mausklick zur Hand, wenn Sie diese zur Weiterverarbeitung benötigen.
1.4.3 Excel Export für Projektstatus Bericht
Für den Projektstatusbericht im Budget Dashboard steht ab sofort ein Excel Export zur Verfügung.
Mit diesem Bericht können Sie die ausgewählte Budget Dashboard Ansicht drucken. Der Vorteil: Dieser Bericht enthält automatisch auch die Budget Übersicht für alle Unteraufgaben, das heißt Sie müssen nicht in jede Ebene des Budget-Dashboards klicken.
So können Sie je nach Bedarf die Budgetstände eines bestimmten Projekts zur Weiterverarbeitung in Excel exportieren.
1.5 Automatische Löschung von GPS Positionen
timr unterstützt Sie bei der Einhaltung datenschutzrelevanter Bestimmungen.
Falls Sie die Positionserfassung in timr nutzen, erleichtert timr Ihnen die Einhaltung von Löschfristen durch eine neue Option zur automatischen Löschung von GPS Positionen.
Sie können dabei festlegen, dass GPS Positionen nach einem bestimmten Zeitraum automatisch gelöscht werden.
HINWEIS: Bei Bedarf können Sie GPS Positionen auch jederzeit manuell löschen.
1.6 Abonnement Manager Rolle
Bisher konnte nur der Kontoeigentümer des timr Kontos eine Verlängerung oder zum Beispiel ein Benutzer Upgrade durchführen.
Ab sofort gibt es dafür in timr eine eigene Rolle, die der Kontoeigentümer jedem beliebigen Benutzer zuweisen können.
Damit kann der Kontoeigentümer die Verwaltung des Abonnements an eine andere Person delegieren und muss sich nicht mehr selbst darum kümmern.
Der Kontoeigentümer kann diese Rolle bei den Berechtigungen in der Benutzerverwaltung an mehrere Benutzer vergeben. So ist sichergestellt, dass sich auch während der Urlaubszeit oder im Falle eines Krankenstands immer jemand um die Verwaltung des Abonnements kümmern kann.
1.7 Neue Siri Actions
Siri Events / Kurzbefehle sind schon lange Teil der timr iOS App. Die ersten Befehle, die unterstützt wurden, waren das Starten und Stoppen der Arbeitszeit und der Projektzeit. Diese sind schon seit 2019 in timr vorhanden. Die Liste der vorhandenen Siri Events wurde jetzt um das Pausieren und das Fortsetzen der Arbeitszeit bzw. der Projektzeit erweitert.
Außerdem ist es nun möglich Siri zu fragen, ob die Arbeitszeit bzw. die Projektzeit gerade pausiert ist.
Anwendungsbeispiel
Fragen Sie sich auch regelmäßig, wie lange Sie jetzt eigentlich schon auf Pause sind und hätten gerne jemanden, der Ihnen sagt, wann es Zeit ist, sich wieder einzustempeln? Mit den neuen Siri Kurzbefehlen ist das ganz einfach möglich. Wir zeigen Ihnen in dieser Anleitung, wie das geht.
Als kleinen vorweihnachtlichen Service haben wir den fertigen Kurzbefehl zum Anwendungsfall für Sie vorkonfiguriert und zum Download bereitgestellt.
TIPP: Die Siri Events / Kurzbefehle lassen sich per Sprachsteuerung auch auf der Apple-Watch aktivieren.
2. Sneak Peak: Neue Ansicht für Automatische Überprüfungen
timr prüft bereits jetzt die erfassten Zeiten der Mitarbeiter und kontrolliert automatisch, ob diese mit den hinterlegten Arbeitszeitregeln übereinstimmen oder ob es zum Beispiel im Rahmen der Projektzeiterfassung Überschneidungen von Zeiten gibt. Voraussetzung dafür ist, dass Sie die automatischen Überprüfungen in den Einstellungen aktiviert haben.
Bisher wurden bei Abweichungen Hinweise im Zeit- & Urlaubskonto, in den Berichten und für Mitarbeiter im Aufzeichnungsmenü angezeigt.
Um die Kontrolle der Zeiten zu erleichtern und eine zentrale Anlaufstelle für die Durchsicht der Zeiten zu schaffen, wird es in Zukunft eine eigene Ansicht für Überprüfungen geben.
Mitarbeiter können in dieser Ansicht die für sie relevanten Hinweise prüfen und diese zum Beispiel bestätigen, wenn die Abweichung von den hinterlegten Arbeitszeitregeln korrekt ist. Bei entsprechender Berechtigung ist es je nach Bedarf auch möglich, die betreffenden Zeiten zu korrigieren.
Das Beste: Sie können dann auch eine E-Mail Benachrichtigung konfigurieren und so zum Beispiel eine wöchentliche E-Mail an Ihre Mitarbeiter versenden, um regelmäßig auf noch offene Überprüfungen hinweisen zu lassen.
HINWEIS: Die neue Ansicht für die automatischen Überprüfungen wird im 1. Quartal 2024 für alle verfügbar sein.
Wenn Sie die Funktion vorab schon in der Beta Phase nutzen möchten, wenden Sie sich bitte an den timr Support unter info@timr.com
3. Tipps zum Jahreswechsel in timr
Um Ihnen den Jahresabschluss in timr zu erleichtern, möchten wir Ihnen noch ein paar Tipps mit auf den Weg geben.
3.1 Feiertage für 2024 im Feiertagskalender ergänzen
Es ist notwendig im Feiertagskalender Ihrer Mitarbeiter die Feiertage für 2024 manuell zu ergänzen, damit diese zum Beispiel bei der Urlaubsplanung für das kommende Jahr gleich berücksichtigt werden.
Dazu generieren Sie einfach beim bestehenden Feiertagskalender die Feiertage für 2024. Das ist mit nur wenigen Klicks erledigt. Wir haben hier eine Anleitung für Sie zusammengestellt.
EXTRATIPP!
Um die Verwaltung der Feiertagskalender zu vereinfachen, haben wir eine neue Funktion geschaffen: Mittlerweile gibt es in timr vorgefertigte Templates je Bundesland in Deutschland. Diese enthalten alle Feiertage für das jeweilige Bundesland.
Wenn Sie Mitarbeiter in unterschiedlichen Bundesländern haben und Sie bisher das allgemeine Deutschland Template im Einsatz hatten, empfehlen wir, mit dem Jahreswechsel das Template bei Ihren Mitarbeitern entsprechend anzupassen und auf das passende Bundeslandtemplate umzustellen.
HINWEIS: Auch für die Kantone in der Schweiz gibt es jeweils ein eigenes Template für den Feiertagskalender.
3.2 Zeitkonto Abschluss zum 31.12. erstellen
Es ist sehr wichtig, im Zeit- & Urlaubskonto regelmäßig einen Abschluss zu erstellen. Nur so wird der Stunden- und Urlaubsstand für jeden Monat zum gewählten Abschlussdatum (Stichtag) eingefroren.
Mit jedem Abschluss werden die Soll- und Ist-Stunden gegenübergestellt und der Stundensaldo am Arbeitszeitkonto ermittelt. Die verbrauchten Urlaubstage werden ebenfalls vom Jahresurlaubsanspruch abgezogen, sodass Sie stets über den aktuellen Urlaubsanspruch Ihrer Mitarbeiter informiert sind.
Daher unsere Empfehlung: Erstellen Sie jeden Monat einen Abschluss, zum Jahresende ist er ein absolutes Muss!
Warum ist ein regelmäßiger Zeitkonto Abschluss wichtig?
- Bessere Nachvollziehbarkeit: Sie vermeiden Unklarheiten bzw. können diese schneller klären, als wenn Sie nur unregelmäßig einen Abschluss für längere Zeitraume machen.
- Transparenz und Klarheit für beide Seiten: Sowohl die Mitarbeiter als auch Sie als Arbeitgeber kennen den genauen Stunden- und Urlaubsstand. Auch die Überstunden haben Sie immer im Blick.
- Rechtssicherheit: Mit dem Einfrieren des Stunden und Urlaubsstandes sind einerseits keine Änderungen mehr möglich. Andererseits haben Sie alles sauber dokumentiert und sind für eine allfällige Überprüfung gerüstet.
- PDF Stundenzettel auf Knopfdruck: Wenn Sie regelmäßig für jeden Monat einen Abschluss erstellen, steht Ihnen ein fertiger PDF Stundenzettel zur Weiterleitung an die Lohnverrechnung zur Verfügung.
4. timr Friends Programm
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