Durchrechenbare Arbeitszeit – Was ist das und wie funktioniert sie in der Praxis?

Die durchrechenbare Arbeitszeit ist ein Arbeitszeitmodell, das eine flexible Verteilung der Arbeitszeit und die Vermeidung von Überstunden zum Ziel hat.

Gratifikation am Arbeitsplatz – Anerkennung und Motivation für Arbeitnehmer

Lesen Sie folgend, was genau Gratifikationen sind und welche Arten von Gratifikationen in der Arbeitswelt eine Rolle spielen. Zudem wird untersucht, wie Gratifikationen zur Schaffung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung beitragen können.

Wiedereingliederung nach Krankheit – so gelingt betriebliches Wiedereingliederungsmanagement

Wiedereingliederung nach Krankheit ist eine probate, erprobte und häufig erfolgreiche Möglichkeit für Arbeitnehmer, ihre bisherige Arbeit nach einer längeren Krankheitsphase schrittweise und dosiert wieder aufzunehmen. Der Wiedereinstieg ins Arbeitsleben wird in den meisten Fällen im Rahmen eines ärztlich betreuten Stufenplans realisiert, bei dem die Arbeitszeit allmählich im Wochen- oder Zweiwochentakt erhöht wird.

Alles, was Sie als Arbeitgeber über die Kurzarbeit wissen müssen

Kurzarbeit bedeutet die vorübergehende Verringerung der regelmäßigen Arbeitszeit in einem Betrieb. Der Grund ist meist ein erheblicher Arbeitsausfall im Unternehmen.

Feiertage 2024

Feiertage sind immer etwas tolles. Sie sorgen hier und da für einen freien Tag im Kalender, ohne dass Sie einen Urlaubstag eintragen müssen. In diesem Artikel erhalten Sie einen Überblick über die gesetzlichen Feiertage 2024 im DACH-Raum

Was sind Freelancer und wie verdienen diese Geld?

Der Begriff Freelancer ist aus dem Englischen entnommen und bedeutet übersetzt eigentlich „freier Mitarbeiter“.

Freiberufler – das Wichtigste, das Sie zur Ausübung eines freien Berufs wissen sollten

Das Gesetz regelt, wer Freiberufler/Freiberuflerin ist.
Freiberuflichkeit ist häufig mit einem akademischen Abschluss oder einer ähnlichen Weiterbildung verbunden.

Tätigkeitsbericht als wichtige DSGVO Maßnahme

Als Datenschutzbeauftragter erstellt man am besten einen Tätigkeitsbericht oder einen Datenschutzbericht für den Auftraggeber. Nicht nur dann, sondern auch als Unternehmer kann es sinnvoll sein, diesen mit der Überprüfung der Tätigkeiten eines externen Datenschutzbeauftragten zu beauftragen. Der folgende Artikel soll Ihnen helfen, zu verstehen, wie dies am besten durchgeführt wird. Gleichzeitig wird dabei die DSGVO eingehalten.